Mabuhay!

Mabuhay, welkom op deze blog! Fijn dat je ons nu al volgt, een paar dagen voor ons vertrek. Wil je niets missen? Klik rechts onderaan op de ‘+ volg’-knop, geef je e-mailadres en je krijgt een mail bij elk nieuw bericht. Gewoon doen! Your solidarity is just one click away. (*)

Wouter, Marijke, Ronny, Karin, Caro, Christine, Nique, Guido, Tine en Marian

(*) Of twee. Deel een bericht via de deel-knoppen.

logo-solidariteit

Advertenties

Nique en Tine van Felies naar de Filipijnen

Nique en Tine van Felies naar de Filipijnen

Vandaag op de blog van Femma: “Tine Vanhecke en Nique Buseyne,  beiden dienstverantwoordelijke bij Felies in Roeselare en Ieper, gaan met LBC/ACV op syndicale inleefreis naar de Filipijnen.”

FeliesTineenNique

Verhoog de lonen van het onderwijspersoneel!

Op maandag 2 juni, bij de start van het nieuwe schooljaar, droeg het onderwijspersoneel uit protest zwarte armbanden. The Alliance of Concerned Teachers (ACT), die leerkrachten en onderwijspersoneel organiseert, riep daartoe op. ACT wil dat het basisloon van leerkrachten van 18.549 pesos (1 euro = 60 pesos) per maand stijgt tot 25.000 pesos. Het niet-onderwijzend personeel is er nog erger aan toe met 9.000 pesos per maand, onder het minimumloon dus! ACT wil voor hen een verhoging tot 15.000 pesos. “De lonen van leerkrachten in het officieel onderwijs zijn niet evenredig met die van andere jobs bij de overheid. Wie afstudeert en bijvoorbeeld intekent bij het leger als kadet verdient 21.709 pesos per maand,” zegt France Castro, algemeen secretaris van ACT. “Veel leerkrachten moeten geld lenen om rond te komen. Sommigen trekken weg uit ons land voor een onderwijsjob in betere omstandigheden en met een hoger loon.” Op 9 juni trok ACT naar het Filipijns congres om haar eis kracht bij te zetten. Luistert het ‘Department of Education’? We vragen het France en haar collega’s in juli.

Image

 

Image

Image

Privatisering van gezondheidszorg

De Filippijnse vakbond van de gezondheidswerkers, Alliance of Health Workers (AHW), is al jaren een partner van LBC-NVK en van Wereldsolidariteit. We zullen dus zeker ook met hen optrekken tijdens onze solidariteitsreis. Ze zijn in een harde strijd gewikkeld om de privatisering tegen te gaan van verschillende ziekenhuizen en gezondheidscentra. De overheid beknibbelt jaar na jaar op het gezondheidsbudget. Dat levert patiënten over aan de winstzucht van de markt, met alle gevolgen vandien. AHW organiseert het verzet daartegen samen met andere sociale gezondheidsorganisaties. Je verneemt er ongetwijfeld meer over wanneer we ter plaatse zijn.

actie AHW mei 2014 (2)

actie AHW mei 2014 (1)

24 déléguées ontslagen bij NXP

De internationale vakbondskoepel IVV catalogeert de Filippijnen als één van de slechtste landen voor werknemers(rechten). Lage lonen, hoge werkloosheid, onveilige arbeidsomstandigheden, … Vakbonden worden er geweerd en stakingen gebroken. In april sloot Hoya Glass Philippines de deuren nadat de werknemers er een vakbond hadden opgericht. Gevolg: 2.600 mensen zonder job! En in mei ontsloeg NXP Semiconductors 24 déléguées tijdens CAO-onderhandelingen. Er is veel moed nodig om in de Filippijnen consequent de kant van de werknemers te kiezen. Binnenkort kunnen we hen onze steun en solidariteit overbrengen.

 

Image

Worlds Worst Countries for Workers

“De wereldvakbeweging (IVV) neemt al lang aanstoot aan het jaarlijkse rapport ‘Doing Business’ van de Wereldbank.  Niet in het minst omdat landen in die ranking punten kunnen scoren voor  wangedrag  naar de werknemers.  Wat het IVV op de idee bracht om er een eigen index tegenover te zetten: de global rights index.  Dus een keer niet over hoe goed het is om zaken te doen in een bepaald land, maar over hoe goed het in een land is voor de werknemers.  In de zin van respect voor de rechten van de werknemers.  Het rapport werd gelanceerd op het congres van het IVV (18 tot 23 mei 2014 in Berlijn) en kreeg een mooie allitererende ondertitel: ‘world’s worst countries for workers’.” (ACV-persmededeling, 21 mei 2014)

De Filipijnen krijgen in het rapport de quotering ‘5’: “Countries with the rating of 5 are the worst countries in the world to work in. While the legislation may spell out certain rights, workers have effectively no access to these rights and are therefore exposed to autocratic regimes and unfair labour practices.”

http://www.ituc-csi.org

 Afbeelding